Cedems: la Asamblea aprobó el no inicio de clases después de las vacaciones

En una asamblea convocada para tratar la paritaria docente, el Cedems rechazó formalmente la propuesta salarial del gobierno de Jujuy y aprobó el no inicio de clases luego del receso invernal. La modalidad de las medidas de fuerza se va a discutir en otra asamblea el 25 de julio.

La secretaria general del gremio, Mercedes Sosa, explicó que el gobierno provincial había ofrecido inicialmente un 4% de aumento dividido en dos meses, pero luego anunció que se pagaría en un solo tramo, sin dar definiciones sobre una nueva paritaria en agosto. "La comisión directiva ya había rechazado la propuesta en la paritaria; lo que hizo la asamblea fue refrendar ese rechazo y exigir que se vuelva a convocar una paritaria que atienda los reclamos históricos", sostuvo Sosa.

La dirigente gremial puso especial énfasis en la falta de correlación entre los aumentos salariales y los incrementos que el propio gobierno autoriza en servicios públicos. "Estamos hablando del 33,8% que el gobierno viene autorizando desde marzo y abril en electricidad, agua y transporte público. Queremos aumentos que sean congruentes con los mismos aumentos que autoriza el gobierno de la provincia", remarcó.

Condiciones laborales y reclamos históricos

Sosa aclaró que el conflicto no es solamente salarial, sino que abarca múltiples reclamos vinculados a las condiciones de trabajo de docentes, preceptores, bibliotecarios y auxiliares. Entre los puntos mencionados, destacó la falta de respuesta en la mesa paritaria del lunes pasado respecto a cuestiones técnicas que afectan las condiciones laborales, así como la preocupación por la salud física y psicológica del plantel docente.

"Seguimos teniendo conflicto con el tema de los abonos, con el tema del transporte y con la infraestructura escolar. Hay colegios que se vienen cayendo en pedazos y ponen en riesgo a la comunidad.

Además, reclamó el reconocimiento del ítem "frente a alumno" para los auxiliares, preceptores y ayudantes de clases prácticas, quienes también están a cargo de estudiantes en distintas funciones pero no reciben la misma remuneración. "La hora del protocolo todos son responsables de los estudiantes; la hora del pago solamente los que están en el aula. Es injusto", enfatizó.

Seguridad y condiciones laborales

Otro de los puntos críticos mencionados por Sosa fue la seguridad de los docentes, tanto por agresiones como por accidentes al interior de las instituciones. También señaló la demora en el reconocimiento de accidentes laborales cuando ocurren en actividades extracurriculares, como la Fiesta del Estudiante, donde los docentes participan en el montaje de eventos sin que se les pague un extra ni se les otorgue un compensatorio.

"Todos los aumentos que te dan en realidad son para bancar 20 en una escuela, 20 en otra, 20 en otra porque se viene la Fiesta del Estudiante y es casi una exigencia el aporte o vender rifa o comprar insumos para sostener todo ese evento", denunció la dirigente.

Próximos pasos

La asamblea decidió pasar a un cuarto intermedio hasta el 25 de julio, fecha en la que se definirá el plan de lucha. "Ya se aprobó el no inicio de clases; lo que se va a decidir el 25 son las modalidades de cómo se va a llevar esa medida de fuerza adelante", aclaró Sosa.

La dirigente gremial expresó su esperanza de que en el interín haya una nueva convocatoria y una mejora en la propuesta, pero advirtió que "las respuestas llegan de una manera muy lerda" y que el gremio agotará todas las vías de diálogo antes de recurrir a medidas de fuerza.

"Ojalá que en este interín haya una nueva convocatoria, haya una mejora de las propuestas y además se atiendan los reclamos que venimos haciendo sistemáticamente", concluyó Sosa.

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