Paritarias en Santa Fe: UPCN y ATE aceptaron la oferta salarial del gobierno provincial

Los afiliados a ambos gremios estatales decidieron, por votación, avanzar con la propuesta de aumento para los empleados de la administración pública

Las negociaciones paritarias entre el gobierno de Santa Fe y los gremios UPCN y ATE, que nuclean a empleados de la administración pública, llegaron a buen puerto.

Los trabajadores nucleados en la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) decidieron, a través de la votación de sus afiliados, aceptar la propuesta presentada por el gobierno provincial sobre las paritarias para los empleados de la administración pública de Santa Fe. Horas después, desde el personal agrupado en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) también dieron el visto bueno a la oferta salarial.

También te puede interesar: Formulan cargos a un hombre por presunto abuso sexual contra una adolescente en Villa Mercedes

Este jueves por la mañana, desde UPCN indicaron que el 69% de los afiliados se decantó por aceptar la oferta salarial de la provincia, mientras que el 31% restante rechazó la propuesta.

Pasado el mediodía, desde ATE anunciaron que también aceptan la oferta elevada por el gobierno provincial. En una asamblea en la que participaron los secretarios generales de las distintas seccionales, integrantes de juntas internas y delegados, se impuso la moción de aceptación por un 61%, contra un 28,5% que votó por el rechazo y un 10,5% que se abstuvo.

Los gremios estatales UPCN y ATE analizaron la propuesta salarial presentada este martes por el Gobierno de Santa Fe en la paritaria de la administración central. El gobierno ofreció hasta un 16% de aumento hasta fin de año.

También te puede interesar: River va por Esequiel Barco: inició gestiones para repatriarlo tras caerse el pase de Thiago Almada

>> Leer más: Gobierno, docentes e inflación: ¿cómo se llega a la paritaria en Santa Fe?

Tras el encuentro de los gremios con el gobierno provincial, el secretario general de UPCN, Jorge Molina, consideró que la negociación permitió mejorar la oferta inicial y aseguró que, "para el contexto que tenemos en la actividad económica privada y en la actividad económica pública nacional, es una propuesta considerable". Por su parte, el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, dijo que el objetivo es "recuperar los salarios en el marco de una situación económica desfavorable a nivel nacional", por lo que la oferta provincial "resulta razonable".

Molina afirmó que la oferta de aumento salarial abarcará la cobertura del desfasaje entre las subas previas y la inflación del primer semestre en Santa Fe. Los propios gremialistas indicaron que "muy pocos" empleados públicos quedaron por debajo de la variación del 17,1% con el mínimo garantizado de 170.000 pesos hasta junio.

También te puede interesar: BMX: Dos riojanos se subieron al podio del Campeonato Mundial en Australia

La oferta de recomposición del 10,1% se divide de la siguiente manera:

Por otro lado, la provincia hizo una proyección similar por mes sobre el monto mínimo garantizado para el aumento hasta fin de año. La suma fija establecida como piso se incrementará así:

En un nuevo aniversario del crimen del entrenador sus familiares realizarán una manifestación para recordarlo y pedir justicia

También te puede interesar: Crimen de Marcos Guenchul: siete años de controversia judicial y una familia que lo recuerda

Por Elías Soso / Presidente honorario de Came y de la Asociación Empresaria de Rosario

Por Lucas Ameriso

Por Juan Iturrez

También te puede interesar: Cuándo empieza el Regional del NOA 2026: fechas, equipos y cómo será el torneo de rugby

Por Guillermo Ferretti

• #provinciales
• #paritarias
• #santa
• #upcn
• #ate
• #aceptaron
• #oferta
• #salarial
• #del
• #gobierno
• #provincial
• #n10271118
• #santa fe